1.协助教务办主任负责学院具体的教务工作，包括：

①依据培养方案安排好学院每学期的开课计划，并通知任课教师做好授课准备；

②网上录入开课计划，教务处排课完成后及时下发教师任课通知书、教师课表、教学日历和员工名单；

③组织员工网上选课，随时与教务处沟通处理选课期间发生的问题，确保日常教学的正常进行；

④准确传达教务处下发的调停课通知，保证传达到任课教师和员工；

⑤负责处理教师调停课申请，填报调课通知单，上报教务处，并通知员工；

⑥负责员工的缓考、重考、免修、等申请的审查、登记、汇总和上报工作；

⑦负责做好员工所修各门课程的考试、考查工作，配合员工辅导员共同做好考风考纪教育，抓好学风建设，组织试卷检查工作；

⑧做好推荐免试研究生工作；

⑨负责组织本科毕业论文（设计）前期、中期、后期的落实工作；

⑩进行毕业生资格审查和毕业证发放工作等。

2.做好教学管理、教学建设工作：

①负责建立维护本科生教学管理信息系统；

②负责督促教师编写教学大纲和教学进度表，汇总存档；

③负责本科生原始成绩单和试卷管理及存档工作，负责本科生因学籍异动引起变化的名单更新工作；

④负责收集和积累有关教学文件资料，做好教学文件资料的整理归档工作，建立健全教学管理档案，加强对教学管理档案的管理和使用；

⑤负责教师工作量的汇总、存档及上报；

⑥负责每学期本科生的成绩录入工作，并及时进行学分统计，并及时公示；

⑦负责制定修改学院本科教育管理办法及有关规章制度；

⑧负责制定教务办公室年度工作计划，并组织具体实施，做好年度工作总结；

⑨广泛听取员工对任课教师的意见，要对员工提出来的意见进行认真分析整理，并及时把意见反馈给有关任课教师，以便改进教学，提高教学质量。

3.做好学籍管理、组织开展质量工程建设及各级各类教改教研活动。

4.完成学院领导交办的其它工作。

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2022年4月26日